Full Time Aircraft Appearance Agent / Aircraft

Aircraft Appearance Agent at Denver International Airport – Starting rates up to $21.81 per hour. First impressions matter.  Join the Frontier Airlines team that’s responsible for making a great first impression – Aircraft Appearance.   Pay starts at $18.81 per hour with opportunities for $3.00 per hour shift premiums plus overtime.  Part-time and full-time positions are available and our 24/7 operation helps you find the shifts that work for you.  Normal starting shift is 9:30 PM - 6:30 AM.

Why work for Frontier Airlines?

Frontier Airlines is committed to offering ‘Low Fares Done Right’ to more than 100 destinations and growing in the United States, Canada, Dominican Republic and Mexico on more than 810 daily flights. Headquartered in Denver, Frontier’s hard-working aviation professionals pride themselves in delivering the company’s signature Low Fares Done Right service to customers. Frontier Airlines is the proud recipient of the Federal Aviation Administration’s 2018 Diamond Award for maintenance excellence and was recently named the industry’s most fuel-efficient airline by The International Council on Clean Transportation (ICCT) as a result of superior technology and operational efficiencies.

Work Perks

 At Frontier, we like to think we’re creating something very special for our team members.  Work is why we’re here, but the perks are nice too:

• Flight benefits for you and your family to fly on Frontier Airlines
• Flight benefits on other airlines for you and family members (some exclusions apply).
• Buddy passes for your friends so they can experience what makes us so great
• Discounts throughout the travel industry on hotels, car rentals, cruises and vacation packages
• Discounts on cell phone plans, movie tickets, restaurants, luggage and over 2,000 other vendors
• Uniform allowance is provided upon hire and each subsequent year thereafter.
• Part-time and full-time schedules available
• Starting salary of $18.81 per hour with opportunities for shift premiums and overtime
• For both full-time and part-time roles, Total Rewards program including a competitive base salary, short term incentives, long-term incentives (FTonly), paid holidays, 401(k) plan, vacation/sick time and medical/dental/vision insurance that begins the 1st of the month following your hire date.

What You’ll be Doing

The Aircraft Appearance Agent is responsible for making a great first impression for our passengers by completing all aircraft cleaning tasks, as well restocking, security searching and securing the aircraft interior.

• Perform turn, overnight and heavy cleaning of aircraft interiors, including removing trash, vacuuming cabin and flight deck carpeting, mopping galley and lavatory floors, cleaning of seat back pockets, tray tables, galleys, lavatories, seat cushions, seat frames, passenger service units, windows, overhead bins, ceilings, and aircraft carpets.
• Stock the aircraft cabin to include safety cards, cabin service guides, airsick bags, and lavatory supplies, as well as stocking additional cleaning supplies in aircraft galleys as directed.
• Perform security searches of Frontier aircraft within the parameters of Frontier’s station security plan.
• Drive various vehicles on the ramp area, including (but not limited to) electric carts, vans, box trucks and ramp equipment.
• Other duties as assigned by coordinator, supervisor or manager
• Adhere to airport and aircraft security regulations and report any violations and/or potential violations to management.

Job Requirements

• High school diploma or GED required
• Valid driver’s license is required.
• Must pass a comprehensive background check (and maintain a clear background when employed).
• Must obtain Customs & Border Protection Seal from US Department of Homeland Security within 30 days of employment.
• Ability to communicate effectively with all flight and ground crew personnel and follow verbal and written directions given by coordinator, supervisor or manager
• Ability to use a desktop computer to send and receive emails, read company memos and alert bulletins and to complete initial and yearly training courses
• Ability to walk on uneven terrain, and climb stairs and ladders
• Ability to work while standing, sitting, bending, kneeling and squatting
• Ability to perform work above shoulder and head level for lengthy periods of time
• Ability to lift objects up to 75 pounds, above shoulder and head level

Hourly Rate: $18.81/hour to start

• Shift Differential
  Shift 2 - Swing Shift (1300 - 2059) $1.50 per hour 
  Shift 3 - Graveyard Shift (2100 - 0459) $3.00 per hour

This posting in an evergreen positing that is continually open for applicants to apply.

Workplace Policies

At Frontier Airlines, we wholeheartedly support and have a strong commitment to Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action. Frontier is committed to providing equal employment opportunities for all persons regardless of race, color, religion, gender, gender variance, sexual orientation, age, genetic information, martial status, national origin, citizenship status, disability, military, veteran status, and any other basis protected by federal, state, or local laws.

Diversity is an essential part of our success. Our company flourishes because of the unique backgrounds, skills and ideas that our team members contribute every day. We salute and actively recruit veterans. Military experience is valuable and transferable to many of the positions essential to the operations of our airline.

Frontier Airlines is a Zero Tolerance Drug-Free Workplace. All prospective DOT safety-sensitive employees are subject to pre-employment testing for the following drugs and their metabolites: Marijuana, Cocaine, Amphetamines, Opioids and Phencyclidine (PCP). Further, any DOT safety-sensitive job applicant who is found to have tested positive on any required drug or alcohol test at a former employer will be considered ineligible for employment with Frontier.

Disclaimer: The above statements are intended only to describe the general nature and level of work required of the referenced position; they are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of individuals in this position.  Please be advised that duties and expectations of this position may be subject to change.

"Colorado Residents: In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying

information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will

not be penalized for redacting or removing this information."

Agente de Apariencia de Aeronaves en el Aeropuerto Internacional de Denver:

Tarifas iniciales de hasta $ 21.81 por hora.  Las primeras impresiones importan. Únase al equipo de Frontier Airlines que es responsable de causar una gran primera impresión: apariencia de la aeronave. El pago por hora empieza desde $ 18.81 con oportunidades de primas de turno de $ 3.00 por hora más horas adicionales.  Los puestos a tiempo parcial y completo están disponibles y nuestra operación 24/7 lo ayuda a encontrar los turnos que funcionan para usted.  El turno de inicio normal es de 9:30 PM a 6:30 AM.

¿Por qué trabajar para Frontier Airlines?

Frontier Airlines se compromete a ofrecer 'Tarifas bajas bien hechas' a más de 100 destinos y a crecer en los Estados Unidos, Canadá, República Dominicana y México en más de 810 vuelos diarios. Con sede en Denver, los profesionales de la aviación que trabajan arduamente en Frontier se enorgullecen de ofrecer el servicio Low Fares Done Right de la compañía a los clientes. Frontier Airlines es la orgullosa ganadora del Premio Diamante 2018 de la Administración Federal de Aviación por su excelencia en el mantenimiento y recientemente fue nombrada la aerolínea más eficiente en combustible de la industria por el Consejo Internacional de Transporte Limpio (ICCT) como resultado de una tecnología superior y eficiencias operativas.

Ventajas de Trabajo

 En Frontier, nos gusta pensar que estamos creando algo muy especial para los miembros de nuestro equipo.  El trabajo es la razón por la que estamos aquí, pero las ventajas también son agradables:

• Beneficios de vuelo para que usted y su familia vuelen en Frontier Airlines
• Beneficios de vuelo en otras aerolíneas para usted y sus familiares (se aplican algunas exclusiones).
• Pases de vuelo para tus amigos para que puedan experimentar lo que nos hace tan grandes
• Descuentos en toda la industria de viajes en hoteles, alquiler de coches, cruceros y paquetes vacacionales
• Descuentos en planes de telefonía celular, boletos de cine, restaurantes, equipaje y más de 2,000 otros proveedores
• Se proporciona una asignación uniforme en el momento de la contratación y cada año subsiguiente a partir de entonces.
• Horarios a tiempo parcial y tiempo completo disponibles
• Salario inicial de $ 18.81 por hora con oportunidades de primas por turnos y horas extras
• Para roles de tiempo completo y tiempo parcial, el programa Total Rewards incluye un salario base competitivo, incentivos a corto plazo, incentivos a largo plazo (Tiempo completo solamente), vacaciones pagadas, plan 401 (k), tiempo de vacaciones / enfermedad y seguro médico / dental / de visión que comienza el 1er del mes siguiente a la fecha de su contratación.

Funciones Esenciales

• El Agente de Apariencia de Aeronaves es responsable de causar una gran primera impresión para nuestros pasajeros al completar todas las tareas de limpieza de aeronaves, así como la reposición, la búsqueda de seguridad y la seguridad del interior de la aeronave.
• Realizar limpiezas a la vez, durante la noche y pesadas de los interiores de las aeronaves, incluida la eliminación de basura, aspirar alfombras de cabina y cubierta de vuelo, trapear pisos de cocinas y baños, limpieza de bolsillos en los respaldos de los asientos, mesas de bandejas, galeras, baños, cojines de asientos, marcos de asientos, unidades de servicio al pasajero, ventanas, compartimentos superiores, techos y alfombras de aeronaves.
• Almacene la cabina de la aeronave para incluir tarjetas de seguridad, guías de servicio de cabina, bolsas de mareos y suministros de baño, así como almacenar suministros de limpieza adicionales en las galeras de la aeronave según las indicaciones.
• Realizar búsquedas de seguridad de aeronaves Frontier dentro de los parámetros del plan de seguridad de la estación de Frontier.
• Conduzca varios vehículos en el área de la rampa, incluidos (entre otros) carros eléctricos, camionetas, camiones de caja y equipos de rampa.
• Otras funciones asignadas por el coordinador, supervisor o gerente
• Cumplir con las regulaciones de seguridad de aeropuertos y aeronaves e informar cualquier violación y / o posibles violaciones a la administración.
• Requisitos del trabajo
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Se prefiere una licencia de conducir válida
• Debe tener la capacidad de comunicarse verbalmente y por escrito en inglés
• Debe pasar una verificación de antecedentes exhaustiva (y mantener un fondo claro cuando esté empleado0
• Debe obtener el Sello de Aduanas y Protección Fronteriza del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos dentro de los 30 días posteriores al empleo
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con todo el personal de vuelo y tripulación de tierra y seguir instrucciones verbales y escritas dadas por el coordinador, supervisor o gerente
• Capacidad para usar una computadora de escritorio para enviar y recibir correos electrónicos, leer notas de la empresa y boletines de alerta y para completar cursos de capacitación iniciales y anuales
• Capacidad para caminar en terrenos irregulares y subir escaleras y escaleras
• Capacidad para trabajar de pie, sentado, agachado, arrodillado y en cuclillas
• Capacidad para realizar trabajos por encima del nivel del hombro y la cabeza durante largos períodos de tiempo
• Capacidad para levantar objetos de hasta 75 libras, por encima del nivel del hombro y la cabeza
• Tarifa por hora: $ 18.81 hora para comenzar
• Turno 2 - Swing Shift (1300 - 2059) $1.50 adicional por hora
• Turno 3 - Turno de madrugada (2100 - 0459) $3.00 adicional por hora

 Políticas del Lugar de Trabajo

Diversidad y políticas de lugares de trabajo libres de drogas

En Frontier Airlines, apoyamos de todo corazón y tenemos un fuerte compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y la Acción Afirmativa. Frontier se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, género, variación de género, orientación sexual, edad, información genética, estado marcial, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, militar, estado de veterano y cualquier otra base protegida por federal, leyes estatales o locales.

La diversidad es una parte esencial de nuestro éxito. Nuestra empresa florece debido a los antecedentes, habilidades e ideas únicas que los miembros de nuestro equipo contribuyen todos los días. Saludamos y reclutamos activamente a los veteranos. La experiencia militar es valiosa y transferible a muchos de los puestos esenciales para las operaciones de nuestra aerolínea.

Frontier Airlines es un lugar de trabajo libre de drogas de tolerancia cero. Todos los posibles empleados están sujetos a pruebas previas al empleo para las siguientes drogas y sus metabolitos: marihuana, cocaína, anfetaminas, opioides y fenciclidina (PCP). Además, cualquier solicitante que haya dado positivo en cualquier prueba de drogas o alcohol requerida en un antiguo empleador se considerará no elegible para el empleo con Frontier.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores están destinadas únicamente a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo requerido de la posición a la que se hace referencia; no pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de las personas en esta posición.  Tenga en cuenta que los deberes y expectativas de este puesto pueden estar sujetos a cambios.